في ظل تزايد أهمية ترسيخ المعرفة داخل المؤسسات في الآونة الأخيرة، فمن الضروري التركيز على زيادة الوعي بمفهوم وسائل وأدوات المعرفة وتنميتها، حيث يتركز العائد المتوقع من تبنّي ممارسات إدارة المعرفة على أهمية إجراء البحوث والدراسات النوعية، فهي الإدارة المنظمة للأصول المعرفية في الهيئة بهدف خلق قيمة مضافة وتلبية الاحتياجات الاستراتيجية؛ وهي تشمل جميع المبادرات والعمليات والنظم التي تعمل على إنتاج واكتساب المعرفة وتصنيفها وتخزينها ونشرها واستخدامها / إعادة استخدامها.
الأهداف والمهام:
تختص الإدارة بتفعيل وتطوير الاتفاقيات مع الجامعات والمؤسسات البحثية المتميزة محليا وعالميا وذلك لتحقيق أفضل النتائج في مجال البحث العلمي، بالإضافة الى قيامها بالعديد من الخدمات المساندة للأبحاث والدراسات كإعداد وتوقيع العقود البحثية وغيرها.
أهدافها:
- تعزيز دور التعاون البحثي في دعم أعمال وأنشطة الهيئة.
- رفع ثقافة البحث العلمي لدى منسوبي الهيئة.
- التكامل مع الجهات الأكاديمية في ما يخدم اهداف الهيئة الاستراتيجية.
مهامها:
- إنشاء الاتفاقيات البحثية ومتابعة تفعيلها.
- اعداد القعود البحثية.
- وضع خطة عمل لإدارة الاتفاقيات البحثية.
- التنسيق بين الإدارات المختلفة في الهيئة والجامعات والمراكز البحثية فيما يتعلق بالتعاون في جميع المجالات ذات الاهتمام المشترك.
- المشاركة في الفعاليات التي تقام من قبل الجامعات والمراكز البحثية التي تتعلق بالبحث العلمي